一、單選題

1.實施公務(wù)員制度的單位必須是( )
A.行使國家行政職能的單位 B.行使國家檢察職能的單位

C.行使國家權(quán)力職能的單位 D.行使國家審判職能的單位
2.我國公務(wù)員的管理機構(gòu)是( )
A.各級監(jiān)督部門 B.各級人事部門C.各級事業(yè)部門 D.各級人大部門
3.在我國公務(wù)員中設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的動因之一是( )
A.克服“官多兵少”的需要 B.晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的需要C.解決生活待遇的需要 D.克服“官本位”現(xiàn)象的需要
4.職位分類強調(diào)的是( )
A.以“人”為中心 B.以“人”與“事”為中心C.以職務(wù)為中心 D.以“事”為中心

5．在我國，屬于國家公務(wù)員職位的是（     ）
A.縣人民代表大會辦公室秘書    B.省政府機關(guān)司機C.區(qū)政府機關(guān)的科長      D.市政協(xié)機關(guān)的處長
6．我國公務(wù)員的職務(wù)系列可分為（     ）
A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與行政職務(wù)     B.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.管理職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)     D.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與行政職務(wù)
7．在我國，行使國家行政管理職能的機關(guān)是（     ）
A.省監(jiān)察廳        B.市人民代表大會調(diào)研室  C.縣政協(xié)        D.區(qū)檢察院
8．我國最高級別的公務(wù)員是（     ）
A.國家主席        B.中共中央總書記  C.全國人大常委會委員長     D.國務(wù)院總理
9．我國公務(wù)員分類制度的模式是（     ）
A.品位分類模式  B.職位分類模式   C.以品位分類為主、職位分類為輔的模式
D.以職位分類為主、職位分類與品位分類相結(jié)合的模式
10.下列屬于參照執(zhí)行公務(wù)員制度的機關(guān)是（　　　）
A.國家氣象局   B.國家專利局   C.全國人大  D.各類協(xié)會
11.下列不屬于國家行政機關(guān)的是（　　　）
A.中國人民銀行        B.街道辦事處     C.檢察機關(guān)         D.縣政府
12.在我國公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利中，既是公務(wù)員權(quán)利，又是公務(wù)員義務(wù)的是（　　　）
A.辭職           B.培訓(xùn)      C.保密           D.提出申訴與控告
13.下列屬于公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的是（　　　）
A.副科長     B.處長    C.調(diào)研員   D.鎮(zhèn)長
14.我國公務(wù)員的級別分為（　　　）
A.十二級     B.十三級    C.十四級   D.十五級
15.根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，下列人員中不屬于國家公務(wù)員的是(    )
A.各級人民政府組成人員    B.各級國家行政機關(guān)中從事黨委工作的專職工作人員
C.各級國家行政機關(guān)中從事社團工作的專職工作人員       D.各級法院的法官
16.根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，實行國家公務(wù)員制度的機關(guān)是(    )
A.全國政協(xié)                             B.國務(wù)院各部委       C.全國人大                             D.全國僑聯(lián)
17.在人事分類中，品位分類強調(diào)的是(    )
A.以“人”為中心                 B.以“人”與“事”為中心    C.以“事”為中心           D.以“職位”為中心
18.在國家公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列中，最低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是(    )
A.副處長                               B.處長              C.科長                                 D.副科長
二、多項選擇題

1.同傳統(tǒng)的干部人事制度相比，我國公務(wù)員制度的特點有( )

A.健全的法規(guī)體系 B.科學(xué)的競爭激勵機制C.廉政勤政的保障機制 D.分類管理的原則 E.新陳代謝機制

2．在世界上，實行公務(wù)員“政治中立”的國家有（        ）
A.美國       B.英國   C.法國       D.日本  E.前蘇聯(lián)
3.構(gòu)成公務(wù)員職位分類的因素有（  　　　）
A.工作性質(zhì)   B.責(zé)任輕重   C.難易程度 D.工作程序   E.所需資格條件
4.中國公務(wù)員職位分類工作中進行職位設(shè)置的幾個階段是(        )
A.職能分解          B.職位調(diào)查         C.職位監(jiān)督              D.職位評價     E.職位設(shè)置
三、簡答題（本大題共5小題，每小題6分，共30分）
1.簡述職位分類的特點
2.簡述中國公務(wù)員制度與外國公務(wù)員制度相比所具有的特色
3.簡述設(shè)置國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的主要原因

一、單選題

1.我國公務(wù)員錄用中的平等原則屬于( )
A.政治權(quán)利上的平等 B.經(jīng)濟權(quán)利上的平等C.文化權(quán)利上的平等 D.生活權(quán)利上的平等
2.我國公務(wù)員錄用的原則中，應(yīng)該( )
A.以公開為核心 B.以平等為核心C.以競爭為核心 D.以擇優(yōu)為核心
3.我國錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)是( )
A.德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn) B.專才標(biāo)準(zhǔn)C.通才標(biāo)準(zhǔn) D.資歷標(biāo)準(zhǔn)
4.我國公務(wù)員年度考核的重點是( )
A.德 B.能 C.勤 D.績
5.我國新錄用公務(wù)員在試用期間的考核結(jié)果是( )
A.只定等次，不寫評語 B.只寫評語，不定等次C.不寫評語，也不定等次 D.既寫評語，又定等次
6．我國公務(wù)員錄用考試原則中的“平等原則”指的是（     ）
A.經(jīng)濟地位        B.政治地位C.民族地位        D.法律地位 
7．我國各省公務(wù)員錄用考試的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是（     ）
A.省公務(wù)員錄用考試中心     B.省人才交流中心C.省人事廳        D.省委組織部
8.我國公務(wù)員考核的等次分為（　　　）
A.3等      B.4等    C.5等   D.6等
9.公務(wù)員錄用考試中用來測試考生從事行政工作的一般素質(zhì)與能力的筆試科目是（　　　）
A.行政職業(yè)能力測驗   B.申論    C.公文寫作  D.哲學(xué)
10.我國新錄用公務(wù)員正式任職的條件是（　　　）
A.符合錄用條件的        B.試用期滿半年的  C.試用期滿一年的        D.試用期滿并考核合格的
11.在地方各級人民政府國家公務(wù)員錄用工作中，具有錄用審批權(quán)的機關(guān)是(    )
A.市(地)級以上(含市級)人民政府B.縣級以上(含縣級)人民政府
C.市(地)級以上(含市級)人民政府的人事部門D.縣級以上(含縣級)人民政府的人事部門
12.負(fù)責(zé)國家公務(wù)員綜合管理工作的機關(guān)是(    )
A.政府人事部門                         B.政府教育部門  C.用人單位                 D.黨委組織部門
13.國家公務(wù)員考核的重點內(nèi)容是(    )
A.德                      B.能           C.勤                       D.績
二、多項選擇題

1．我國公務(wù)員年度考核的程序可分為的三個階段是（        ）
A.準(zhǔn)備階段      B.實施階段C.反饋階段      D.匯報階段E.總結(jié)階段

三、簡答題

1.簡述我國建立公務(wù)員考核制度的意義。
2．簡述我國公務(wù)員錄用考試中的競爭與擇優(yōu)原則。
3．簡述我國公務(wù)員年度考核中優(yōu)秀與稱職等次的標(biāo)準(zhǔn)。

一、單選題

1．我國古代政治家諸葛亮所說的“賞不逾時”與現(xiàn)代公務(wù)員獎勵中的哪個原則同義（     ）
A.及時原則       B.實效原則 C.公平原則       D.合理原則
3．在我國授予國家公務(wù)員榮譽稱號人數(shù)的比例上，一般應(yīng)掌握在與地區(qū)所轄公務(wù)員總數(shù)的（     ）A.百分之一       B.千分之一 C.萬分之一       D.十萬分之一
4.我國公務(wù)員獎勵的標(biāo)準(zhǔn)可分為( )
A.五種 B.四種 C.三種 D.二種
5.在我國公務(wù)員獎勵中，目前授予榮譽稱號的名稱方面( )
A.全國已有統(tǒng)一的規(guī)定 B.全國沒有統(tǒng)一的規(guī)定

C.只有部分省市已確定了規(guī)定意見 D.還沒有考慮制定統(tǒng)一名稱
6.以政府名義給予國家公務(wù)員最高層次榮譽稱號授予權(quán)限的部門是（　　　）
A.全國人大常委會   B.全國政協(xié)   C.中共中央  D.國務(wù)院
7.國家公務(wù)員獎勵中最低等次的是（　　　）
A.授予榮譽稱號    B.嘉獎    C.記三等功  D.表揚
8.確定公務(wù)員年度考核等次的主體為（　　　）
A.考核委員會   B.行政首長  C.黨組織   D.人事部門
9.依照《國家公務(wù)員暫行條例》不屬于公務(wù)員考核等次的是（　　　）
A.優(yōu)秀     B.稱職   C.基本稱職  D.不稱職
10.國家公務(wù)員獎勵種類中最高的獎項是(    )
A.授予榮譽稱號                         B.記一等功C.記二等功                             D.嘉獎
11.實施國家公務(wù)員獎勵的最基本原則是(    )
A.以物質(zhì)獎勵為主   B.以精神獎勵為主

C.精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合  D.集體獎勵與個人獎勵相結(jié)合
二、多選題

1．我國公務(wù)員年度考核的程序可分為的三個階段是（        ）
A.準(zhǔn)備階段      B.實施階段C.反饋階段      D.匯報階段E.總結(jié)階段
2.我國公務(wù)員考核的原則有( )
A.客觀公正 B.民主公開 C.領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合D.平時與定期相結(jié)合 E.注重實績
三、簡答題

1.簡述國家公務(wù)員年度考核的基本程序
四、案例分析
B是某市政府勞動局某科科長，女，中共黨員，35歲，大本畢業(yè)。在2000年的公務(wù)員考核中，對B的評語如下：
B積極學(xué)習(xí)鄧小平理論，堅持黨的基本路線，努力實踐“三個代表”對黨員的要求。
B工作責(zé)任心強，勤奮努力，熟悉業(yè)務(wù)，能結(jié)合本市實際情況開展工作，有創(chuàng)新精神。2000年度在轉(zhuǎn)變政府職能中，她思想解放，勇于改革，積極下放權(quán)力，及時把本科工作重點轉(zhuǎn)到執(zhí)法、監(jiān)督與服務(wù)上來。自己主動起草了《××市勞動用工有關(guān)問題的暫行規(guī)定》，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)審查上報市政府，以政府名義下發(fā)。B科長為基層辦實事，為幫助企業(yè)上新項目，解決缺乏技術(shù)人員的問題，她提出并積極舉了一次大型人才交流活動，取得了很好的效果，受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的好評。
B科長工作主動熱情，積極肯干，不辭辛苦，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，抓典型，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地推動了該市勞動制度的改革與發(fā)展，超額完成了2000年全年目標(biāo)任務(wù)。同時，對全科勞動定員定額工作、職工調(diào)配等項任務(wù)完成得也很出色。
平時，B科長能嚴(yán)以律己、寬以待人，團結(jié)同志、堅持原則、秉公辦事，不以權(quán)謀私。她熱心助人，幫助本科同事解決困難，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，該科形成了團結(jié)友愛、積極奮進的先進集體。
B科長的主要缺點是：工作有時欠細(xì)致，聽取別人意見不夠。
請問：在這次年度考核結(jié)果中，B科長該評為哪個等次?為什么?

一、單選題

1.撤職的法律依據(jù)是( )
A.《國家公務(wù)員暫行條例》B.《國家公務(wù)員職務(wù)任免暫行規(guī)定》
C.《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》D.《國家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定》
2.對于違反行政紀(jì)律情節(jié)較重，給國家和人民利益造成較大損失或者不良后果的國家公務(wù)員，應(yīng)給予( )
A.警告或者記過處分 B.記大過或者降級處分C.降級或者撤職處分 D.撤職或者開除處分
3.國家公務(wù)員行政處分的對象是( )
A.法人 B.國家公務(wù)員 C.公民 D.組織
4.晉升處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)具有( )
A.3年以上工齡和2年以上的基層工作經(jīng)歷B.5年以上工齡和2年以上的基層工作經(jīng)歷
C.7年以上工齡和3年以上的基層工作經(jīng)歷D.9年以上工齡和3年以上的基層工作經(jīng)歷
5.晉升處、司(廳)級正職和助理調(diào)研員、調(diào)研員、助理巡視員、巡視員職務(wù)，應(yīng)具有( )
A.中專以上文化程度B.大專以上文化程度C.大學(xué)本科以上文化程度D.研究生以上文化程度
6.縣級人民政府機關(guān)各部門，設(shè)置主任科員和副主任科員職數(shù)，不得超過科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的( )
A.30% B.40% C.50% D.60%

7．國家公務(wù)員最高行政處分是（     ）
A.降級        B.撤職C.開除        D.行政拘留
8．依照《國家公務(wù)員暫行條例》，公務(wù)員在國家行政機關(guān)的最低服務(wù)年限為（     ）
A.一至三年       B.二至四年C.三至五年       D.四至六年
9．晉升國家公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)必須在職數(shù)限額內(nèi)晉升。一個由四至七人組成的處（科）應(yīng)設(shè)（     ）
A.一個正職       B.一正一副C.一正二副       D.一正三副
10．晉升處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，一般應(yīng)具有工齡（     ）
A.三年以上       B.四年以上C.五年以上       D.六年以上
11.不屬于國家公務(wù)員行政處分的是(    )
A.降職                                 B.撤職         C.開除                                 D.警告
12.對觸犯刑法被依法逮捕但尚未做出判決的國家公務(wù)員，可以做出(    )
A.開除決定                              B.辭退決定            C.停職決定                              D.免職決定
13.晉升處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員應(yīng)具有的文化程度為(    )
A.高中、中專以上                        B.大專以上     C.大學(xué)本科以上                          D.碩士研究生以上
二、多選題

1.給予省、自治區(qū)、直轄市人大選舉產(chǎn)生的國家公務(wù)員哪些處分，須報國務(wù)院審批( )
A.警告 B.記過 C.記大過D.降級 E.撤職  

2.下列情況中符合國家公務(wù)員降職條件的是(        )
A.年度考核中被確定為不稱職的B.連續(xù)兩年考核不稱職C.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)超過一年的
D.不勝任現(xiàn)職又不宜轉(zhuǎn)任同級其他職務(wù)的E.連續(xù)曠工超過15天的
3．下列各項中符合國家公務(wù)員降職條件的是（        ）
A.擔(dān)任主任科員不勝任本職工作又不宜轉(zhuǎn)任同級其他工作的

B.年度考核中被確定為不稱職的擔(dān)任主任科員以上工作的C.出國學(xué)習(xí)一年以上不歸的

D.生病一年以上不能工作的E.十五級辦事員年度考核被確定為不稱職的
三、簡答題

1.簡述國家公務(wù)員紀(jì)律的涵義。

2.簡述國家公務(wù)員職務(wù)升降工作中應(yīng)堅持的原則
3.簡述國家公務(wù)員行政處分與行政處罰的區(qū)別

一、單選題

1.國家行政機關(guān)可以根據(jù)實際情況，規(guī)定國家公務(wù)員( )
A.二至三年的最低服務(wù)年限 B.二至四年的最低服務(wù)年限

C.二至五年的最低服務(wù)年限 D.三至五年的最低服務(wù)年限
2.對錄用時未明確報考職位的新錄用國家公務(wù)員，大學(xué)專科畢業(yè)生，可任命為科員，級別應(yīng)定為( )
A.十二級 B.十三級 C.十四級 D.十五級
21.國家公務(wù)員任職培訓(xùn)的時間不少于( )
A.20天 B.30天 C.40天 D.50天
3.任職培訓(xùn)的對象是( )
A.新錄用人員 B.晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員C.新調(diào)入的人員 D.輪崗的國家公務(wù)員

4.因工作需要并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，國家公務(wù)員可在行政機關(guān)內(nèi)兼任實職的數(shù)目為（　　　）
A.1個      B.2個    C.3個   D.4個
5.下列屬于無需作出公務(wù)員免職決定的是（　　　）
A.轉(zhuǎn)換職位的         B.離職學(xué)習(xí)超過一年的     C.被辭退的         D.調(diào)出國家行政機關(guān)的
6.大學(xué)本科畢業(yè)生被新錄用為國家公務(wù)員的任職定級是（　　　）
A.副主任科員12級  B.科員13級  C.科員14級  D.辦事員15級
7.被錄用國家公務(wù)員在行政機關(guān)的最低服務(wù)年限是（　　　）
A.2年     B.3年   C.4年   D.5年
8.國家公務(wù)員在下列各種情形中其職務(wù)屬于自行免除的是(    )
A.被勞動教養(yǎng)的                          B.掛職鍛煉的        C.轉(zhuǎn)任的                      D.輪換的
9．錄用獲得博士學(xué)位研究生為公務(wù)員，可任命為主任科員，定為（     ）
A.十級        B.十一級      C.十二級       D.十三級
10．屬于不應(yīng)免去現(xiàn)任職務(wù)的是（     ）
A.國家公務(wù)員被臨時借調(diào)二個月以內(nèi)者B.國家公務(wù)員生病一年以上不能工作者
C.處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的公務(wù)員被確定為晉升新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者D.離職學(xué)習(xí)期限一年以上者
11．不屬于國家公務(wù)員培訓(xùn)的種類是（     ）
A.初任培訓(xùn)       B.在職培訓(xùn)      C.考試培訓(xùn)       D.更新知識培訓(xùn)
12．屬于轉(zhuǎn)任培訓(xùn)的國家公務(wù)員是（     ）
A.國家行政機關(guān)內(nèi)擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者B.國家行政機關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)換職位任職者
C.國家公務(wù)員年度考核被確定為不稱職需調(diào)動工作者D.調(diào)出國家行政機關(guān)失去公務(wù)員身份者
13.根據(jù)國家公務(wù)員制度，擔(dān)任司局級副職公務(wù)員的最高任職年齡(    )
A.40歲                                  B.45歲             C.50歲                                  D.尚未規(guī)定
14.獲得碩士學(xué)位的研究生被錄用為國家公務(wù)員試用期滿合格的被任職定級為(    )
A.副主任科員，12級                 B.副主任科員，13級    C.科員，12級                 D.科員，13級
15.國家公務(wù)員任職培訓(xùn)對象是(    )
A.新錄用的人員                   B.晉升職務(wù)的人員   C.轉(zhuǎn)任的人員                            D.調(diào)入的人員
二、多選題

1.國家公務(wù)員任職方式有（  　　　）
A.選任制   B.委任制    C.年功制   D.考任制   E.聘任制
2.根據(jù)國家公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)國家公務(wù)員兼職的陳述屬于正確的是(        )
A.可以在國家行政機關(guān)中兼任一個職務(wù)B.不得在企業(yè)中兼任職務(wù)
C.不得在營利性事業(yè)單位中兼任職務(wù)D.不得在非營利性事業(yè)單位中兼任職務(wù)
E.可以在行政機關(guān)黨組織中兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
3．下列內(nèi)容中屬于公務(wù)員培訓(xùn)的公共必修課主要內(nèi)容的是（         ）
A.公共行政        B.法律法規(guī)  C.形式邏輯   D.現(xiàn)代科技  E.市場經(jīng)濟
三、簡答題

1．簡述國家公務(wù)員培訓(xùn)的涵義。
2．簡述新錄用的公務(wù)員任職定級的程序。
3.簡述國家公務(wù)員職務(wù)任免程序
四、論述與案例分析題(本大題共3小題，每小題10分，共30分)
1.試述國家公務(wù)員培訓(xùn)的講求實效原則。
2.試述建立國家公務(wù)員培訓(xùn)制度的意義

一、單選題

1.下列不屬于公務(wù)員交流形式的是( )
A.調(diào)任 B.實習(xí) C.輪換 D.掛職鍛煉
2.國家公務(wù)員調(diào)出國家行政機關(guān)后，國家公務(wù)員的身份( )
A.分流的，保留三年 B.不予保留C.分流的，保留一年 D.分流的，保留二年
3.在公務(wù)員回避中，屬于直系血親關(guān)系的有( )
A.養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關(guān)系 B.叔侄關(guān)系C.同父異母的兄弟關(guān)系 D.親家關(guān)系

4.我國公務(wù)員培訓(xùn)中的初任培訓(xùn)時間一般為（　　　）
A.不少于6天   B.不少于8天  C.不少于10天 D.多于10天
5.下列不屬于國家公務(wù)員回避類型的是（　　　）
A.民族回避    B.公務(wù)回避  C.任職回避  D.地區(qū)回避
6.縣委宣傳部長改任縣政府人事局局長，這種交流屬于(    )
A.轉(zhuǎn)任                     B.調(diào)任   C.掛職鍛煉                 D.輪換

7.國家公務(wù)員掛職鍛煉時間一般為（　　　）
A.半年左右    B.1年以下  C.1至2年  D.2年以上
8.我國現(xiàn)行國家公務(wù)員工資制度的特點是（　　　）
A.以級別工資為主，以崗位津貼為輔  B.以職務(wù)工資為主，以獎金津貼為輔
C.以職級工資為主，以獎金津貼為輔  D.以基礎(chǔ)工資為主，以工齡工資為輔
9.在下列親屬關(guān)系中，不屬于國家公務(wù)員回避制度規(guī)定的法定回避關(guān)系的是(    )
A.夫妻關(guān)系                 B.直系血親關(guān)系   C.五代以內(nèi)旁系血親關(guān)系                  D.近姻親關(guān)系
10.國家公務(wù)員的工資制度為(    )
A.等級工資制               B.結(jié)構(gòu)工資制          C.職級工資制                            D.績效工資制
11．屬于公務(wù)員應(yīng)回避的直系血親關(guān)系是（     ）
A.外祖父母       B.兄弟        C.叔侄        D.姑侄
12．屬于公務(wù)員職位輪換的對象是（     ）
A.一般辦事員      B.一般科員        C.科長        D.一般調(diào)研員

13．下列關(guān)系中屬于公務(wù)員應(yīng)該回避的是（     ）
A.師生關(guān)系       B.同學(xué)關(guān)系   C.戰(zhàn)友關(guān)系       D.父子關(guān)系
14．依照現(xiàn)行國家公務(wù)員工資制度，下列表述中正確的是（     ）
A.國家公務(wù)員工資主要體現(xiàn)了按勞分配的原則
B.國家公務(wù)員的工資主要包括貨幣和實物兩大部分
C.現(xiàn)行的國家公務(wù)員工資制度主要實行結(jié)構(gòu)工資制
D.我國公務(wù)員的工資一般不隨物價指數(shù)變動進行調(diào)整
15．我國現(xiàn)行公務(wù)員福利制度中不包括（     ）
A.上下班交通補貼     B.年休假待遇  C.加班補貼       D.生活困難補助

二、多項選擇題
1.國家公務(wù)員工資的構(gòu)成主體有( )
A.職務(wù)工資 B.級別工資 C.基礎(chǔ)工資  D.工齡工資 E.績效工作
2.我國現(xiàn)行國家公務(wù)員福利制度的主要形式有（  　　　）
A.福利費   B.發(fā)放實物   C.上下班交通補貼 D.探親和年休假   E.冬季宿舍取暖補貼
3.國家公務(wù)員保險制度內(nèi)容主要包括(        )
A.疾病保險制度             B.生育保險制度     C.財產(chǎn)保險制度         D.養(yǎng)老保險制度     E.傷殘保險制度
三、簡答題
1.簡述我國公務(wù)員現(xiàn)行福利制度的內(nèi)容。
2.簡述我國公務(wù)員交流制度實施的原則
3.簡述完善我國公務(wù)員工資制度的著力點
四、論述與案例分析題
1．試論實施國家公務(wù)員交流制度的意義。

2.試述國家公務(wù)員四種法定交流形式的概念及它們之間的區(qū)別
3.試論建立國家公務(wù)員回避制度的必要性

一、單選題

1.辭職或者被辭退的國家公務(wù)員，若要再次進入國家行政機關(guān)( )
A.兩年內(nèi)無須經(jīng)過錄用考試 B.國年內(nèi)無須經(jīng)過錄用考試
C.必須重新經(jīng)過錄用考試 D.無須經(jīng)過錄用考試
2.國家公務(wù)員辭職后未經(jīng)批準(zhǔn)( )不得到與原國家行政機關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作。
A.二年內(nèi) B.三年內(nèi) C.五年內(nèi) D.七年內(nèi)
3.下列符合公務(wù)員強制退休條件的是( )
A.年齡滿55歲 B.工作年限滿30年
C.國公致殘，完全喪失工作能力 D.機構(gòu)改革中被分流的

4.依照國家公務(wù)員辭職制度的有關(guān)規(guī)定，下列表述中正確的是（　　　）
A.辭職就是辭去現(xiàn)任職務(wù)     
B.辭職的主要原因是國家公務(wù)員的失職行為
C.辭職是國家公務(wù)員的自主行為，須本人提出申請
D.辭職行為無須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)即可自動生效
5.符合離休條件的國家公務(wù)員是（　　　）
A.因公致殘、完全喪失工作能力的國家公務(wù)員
B.省部級以上高級領(lǐng)導(dǎo)干部
C.建國前參加革命工作的老干部
D.年齡超過65周歲的國家公務(wù)員
6.根據(jù)國家公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定，下列各項中不屬于辭退條件的是(    )
A.一年考核被確定為不稱職的
B.連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的
C.不勝任現(xiàn)職工作、又不接受其他安排的
D.曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天的
7.國家公務(wù)員法定的退休年齡是(    )
A.男年滿60周歲，女年滿55周歲
B.男年滿60周歲，女年滿60周歲
C.男年滿55周歲，女年滿50周歲
D.男年滿50周歲，女年滿50周歲
8．依照國家公務(wù)員制度，公務(wù)員不得提出辭職的情形是（     ）
A.現(xiàn)任單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的    B.個人手頭工作未完成的
C.服務(wù)年限未滿7年的    D.正在接受司法機關(guān)審查的
9．依照國家公務(wù)員辭退制度的有關(guān)規(guī)定，下列表述中正確的是（     ）
A.5年內(nèi)國家公務(wù)員有2次年度考核不稱職的須予以辭退
B.被辭退的公務(wù)員一般應(yīng)發(fā)放一定的辭退費
C.國家公務(wù)員的辭退決定一般由其所在單位直接審批
D.受到開除處分的國家公務(wù)員一般須同時對其作出辭退決定
二、多選題

1.下列屬于公務(wù)員法定退休條件的是（  　　　）
A.工齡滿30年的    B.因公致殘，完全喪失工作能力的
C.年滿50周歲，工齡滿20年的  D.男年滿60周歲的
E.女年滿55周歲的
2．依照國家公務(wù)員制度的有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員強制性退休的條件為（        ）
A.男年滿60周歲      B.女年滿55周歲
C.男年滿55周歲，工作滿20年   D.女年滿50周歲，工作滿20年
E.工齡滿30年
3.根據(jù)國家公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定，被辭退的公務(wù)員有權(quán)(        )
A.提出復(fù)核申訴                        B.提起訴訟請求
C.提出申訴請求                        D.提出控告
E.提出仲裁請求

三、簡答題

1.簡述國家公務(wù)員辭職后到其他單位任職的限制性規(guī)定及其理由

四、論述題

1.試述建立國家公務(wù)員辭職辭退制度的重要意義。