2003年10月高等教育自學考試全國統一命題考試“國際企業管理”試題

課程代碼：0148

一、單項選擇題(本大題共23小題，每小題1分，共23分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1．當公司直接卷入在國外的采購或推銷，或在海外直接制造產品和提供勞務，并且在海外有自己的長期派駐人員時，在公司的組織中，可能有一個“國際部”而不只是一個國際“科”，此時，該公司的發展處于（）
A.國際化的第一階段 B.國際化的第二階段
C.國際化的第三階段 D.國際化的第四階段
2．當企業僅具有“所有權優勢”時，通常該企業進入國際市場的方式是（ ）
A.出口 B.對外直接投資
C.合同式資源轉移 D.BOT方式
3．“拉丁美洲自由貿易協會”屬于下列的區域經濟一體化的哪種類型？（ ）
A.關稅同盟 B.自由貿易區
C.完全經濟一體化 D.經濟同盟
4．美國經濟學家羅斯托提出的“五階段論”認為，處于傳統社會階段、起飛前準備階段、起飛階段的國家屬于（ ）
A.發達國家 B.發展中國家
C.不發達國家 D.準發達國家
5．一個社會或群體的民族特征、風俗習慣、語言、宗教信仰、道德倫理、價值觀念、科學技術、教育、社會結構等的總和稱為（ ）
A.文化 B.法律
C.制度 D.體制
6．我國曾向伊朗出口10萬輛自行車，由于在車座所用皮革上沒有注意伊斯蘭教的特殊要求，受到伊朗進口商的刁難。這提醒我們在跨國經營活動中應重視其他民族的（ ）
A.生活習慣 B.宗教信仰
C.體態語言差異 D.文字語言的差異
7．在一般巴西人的觀念中，紫色表示悲哀，因而有紫色飾帶的日本鐘表會受到巴西人的冷落，這反映了巴西人獨特的（ ）
A.審美觀念 B.質量觀念
C.消費觀念 D.時間觀念

8．在歐美等發達國家，家庭規模比較小，與家具、電視機、電冰箱、洗衣機等產品的銷量更為密切相關的是（）
A.核心家庭的數量 B.擴展家庭的數量
C.家庭成員的數量 D.全部人口的數量
9．業務級戰略也稱為（ ）
A.競爭戰略 B.部門戰略
C.區域戰略 D.事業部戰略
10．部分采用新原理、新元件、新技術而開發的產品稱為（ ）
A.全新產品 B.更新換代產品
C.改進型新產品 D.新產品
11．下列不屬于企業戰略的定量標準是（ ）
A.銷售總額 B.利潤水平
C.投資回收率 D.戰略風險評估
12．在一種產品的生產經營過程中，產品的單位成本隨著企業積累的經驗的增加而下降稱為（ ）
A.效益曲線 B.效應曲線
C.學習或經驗曲線 D.效率曲線
13．牙膏廠將牙膏細分為價廉物美、防治牙病、潔齒美容、口味清爽四個市場，該廠細分市場的依據是（ ）
A.地理 B.人口
C.心理 D.行為
14．采用新技術、新材料等制成的前所未有的產品，稱為（ ）
A.換代產品 B.改進產品
C.創新產品 D.仿制產品
15．下列定價方法屬于成本導向定價法的是（ ）
A.市場定價法 B.隨行就市定價法
C.成本加成定價法 D.投標定價法
16．下列不屬于廣告預算確定方法的是（ ）
A.銷售比例法 B.競爭對手法
C.目標任務法 D.市場調研法
17．人力資源計劃可分為長期計劃、中期計劃和短期計劃。中期計劃是對總體規劃和安排的較為詳細的說明，一般在（ ）
A.一年以上 B.五年以上
C.一至五年之間 D.五至八年之間
18．國際企業管理人員當地化的缺點之一是，一旦當地管理人員在子公司被提拔到最高職位時，他們就不能再提升了，這就是所謂的當地管理人員的（ ）
A.不可降低性 B.不可解雇性
C.不可移動性 D.不可升遷性
19．在多數西方跨國公司中，被派遣到國外工作的管理人員的收入由三個部分組成，即基本工資、國外工作獎金和（ ）
A.國外工作津貼 B.國外住房津貼
C.國外稅務津貼 D.國外教育津貼
20．國際企業進行標準化經營的根本目的是（ ）
A.追求規模經濟 B.滿足市場需求
C.滿足個性化需求 D.提供差異化產品
21．流動資產減去流動負債后的余額稱為（ ）
A.實收資本 B.營運資本
C.凈營運資本 D.毛營運資本
22．一般來說，若凈受險資產小于0，且職能貨幣出現升值，則會產生（ ）
A.經營收益 B.經營損失
C.折算收益 D.折算損失
23．我國與日本簽訂的稅收協定中規定，對同時成為兩國的居民公司，應認為其是總機構所在國的居民。這種通過協商，規范各自稅收管轄權實施范圍的方法稱為（ ）
A.免稅法 B.抵免法 C.扣除法 D.雙邊法
二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個備選項中有二個至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
24．依據“壟斷優勢理論”，企業對外直接投資是市場不完全和寡頭壟斷的產物，跨國公司擁有的壟斷優勢有（ ）
A.來自規模經濟的優勢
B.政府干預、關稅壁壘可以刺激外來直接投資的優勢
C.來自跨文化的優勢
D.來自產品市場不完全的優勢
E.來自生產要素市場不完全的優勢
25．若企業員工受教育的程度較高，在企業管理方面，他們一般會要求（ ）
A.更多地下放權力 B.讓廣大員工參與決策
C.減少管理層次 D.增加管理層次
E.更多地采用集權管理的方式
26．國際上主要的仲裁機構有（ ）
A.倫敦國際仲裁院 B.美國仲裁協會
C.瑞典斯德哥爾摩商會仲裁院 D.國際商會仲裁院
E.中國國際經濟貿易仲裁委員會
27．決定國際企業組織結構的外部因素包括（ ）
A.員工素質 B.政府的影響
C.競爭對手 D.企業戰略
E.企業經營思想
28．稅收管轄權是指一個國家行使其征稅權力的范圍。依照屬地原則和屬人原則，稅收管轄權的類型有（ ）
A.國家稅收管轄權 B.地域稅收管轄權
C.雙重征稅管轄權 D.公民稅收管轄權
E.居民稅收管轄權
第二部分 非選擇題（共67分）
三、判斷改錯題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
判斷下列每小題的正誤。正確的在題后括號內打“√”；錯誤的打“╳”，并改正劃線部分。
29．對外直接投資是指企業將資本用于在他國的生產經營活動，并掌握經營管理指揮權的投資行為。（ ）
30．政治體系是一個國家的國體和政權組織形式及權利的安排。（ ）
31．若管理人員能力較差，管理幅度就應該小些。（ ）
32．母公司實質上是控股公司。（ ）
33．如果公司持有過量的現金，將會影響公司的資產盈利能力。（ ）
四、名詞解釋題（本大題共3小題，每小題3分，共9分）
34．決策
35．國際分銷渠道
36．員工的績效考評
五、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）
37．在國際經營活動中，國際經營者在運用口頭語言時要注重哪幾個方面的問題？
38．簡述企業國際部結構不適用的條件。
39．簡述國際企業人員的招聘程序。
40．轉移定價有哪些作用？
六、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
41．試論促進我國企業對外直接投資的決策。
42．試述價值鏈內容并作分析。
七、計算題（本大題共1小題，8分）
根據所給資料和要求計算出結果
43．某產品需安裝某種部件，該部件可以外購也可以自制。外購時每件第一年采購成本1,000元，以后每年采購成本上漲10%。如自制，一次性設備購置和安裝總投資3,000萬元。假設設備的使用期限為3年，折舊費可均勻分攤到各年。生產該部件每件所用原材料、動力、工資等成本第一年500元，以后每件每年上漲5%。設該部件第一年的需求量為20000件，后兩個每年增加10%，請決策是外購還是自制？