11月1日，2008年江蘇省高等教育自學考試畢業生專場招聘會在南京市人才大廈舉行，此次招聘會是繼2005年以來我省為自考畢業生舉辦的第四屆專場招聘會。本次招聘會有近200家用人單位進場，提供崗位2100多個，所涉及到的專業有中文、金融、英語、建筑、計算機、醫藥、幼教、設計、財會等多個門類，引來近4000名自考畢業生進場求職，現場火爆但井然有序。
據了解，本次招聘會的用人單位多以中等規模企業為主，其中不乏有江蘇舜天國際集團置業有限公司、江蘇新麗華企業集團、南京圣諾熱管有限公司等知名企業。據粗略統計，本次進場招聘的企業注冊資金達到6000萬元以上的單位就有23家。
年薪20萬，優先錄用自考畢業生
在招聘會現場，多家用人單位對自考畢業生開出的年薪在3—5萬元左右，其中一家英語培訓機構設置了很多高管崗位，開出的薪酬高得驚人，如總經理崗位20萬年薪；副總經理崗位15萬年薪；學科(術)帶頭人崗位8萬年薪，學歷要求本科，優先錄用自考本科畢業生。
這家招聘單位負責人說：“我們看中的是自考畢業生的自身素質，包括他們的毅力、品質和求學態度，通過實踐證明：自考生確實是一塊金子，是金子就應該讓他(她)發光。”
長期的自考生活，確實熔煉出自考生這塊特殊的鋼，他(她)們具有好學上進，不畏艱難，奮發有為的進取精神，這一點是不少普通高校畢業生難能比擬的。工作中，自考生能準確地給自己定位，腳踏實地，不眼高手低，這也是不少用人單位聘用自考生的初衷。
夫妻倆同赴招聘會
家住南京市白下區海福巷的李先生和楊女士，他們是一對夫妻，都是自考畢業生，2005年，他們就從媒體上了解到江蘇省教育考試院每年都會為自考畢業生舉辦專場招聘會。
丈夫小李是自考法律專業，現在一家企業做法律顧問，月薪3000元左右。妻子小楊先是自考會計專科，后又自考人力資源管理本科畢業，2005年期間在一家飯店做領班， 2007年懷孕生下孩子后，因單位效益不夠景氣，一直待業在家。為了幫妻子找份工作，夫妻倆今天一大早抱著孩子就趕到招聘會現場，在招聘人群中顯得引人注目，在遇到適合自己求職意向的攤位前，他們會停下來認真了解相關單位的情況和待遇，當妻子接受招聘方面試時，丈夫抱著孩子站在一旁用眼神默默地關注她，以示支持。半天下來，他們投了近10份簡歷，通過與多家單位接觸，最后小楊已對兩家單位產生興趣，招聘方了解到小楊自學的經歷從專科到本科，歷經磨難，百折不撓，深受感動，加之她有工作經驗，目前這兩家用人單位對她也有錄用的意向。
自考畢業生，大有作為
近幾年來，我省自學考試學歷教育報考人數都在90萬人左右，年畢業生近4萬人。從有關方面獲悉，今年上半年，我省自學考試學歷教育報考規模已達45.8萬人，占全國報考人數近九分之一，位列全國報考人數首位。我省許多自考畢業生已經在自己的工作崗位上顯現出自己的人生價值，成為不少行業的中堅力量，有的是企業的頂梁柱，有的是農村致富的帶頭人，有的是教育教學的專家……如常州黑牡丹股份集團有限公司工程師鄧建軍，南京師范大學教育科學學院講師侯晶晶等都出自于我們的自考隊伍，是我們自考畢業生的驕傲。
自2005年以來，江蘇省教育考試院為自考畢業生先后舉辦四屆人才專場招聘會，一方面為自考畢業生提供展示人生價值的機會；另一方面也給社會一個衡量自考生培養質量的平臺，從而確立面向市場辦考，形成以就業為導向的自學考試專業體制，有利于促進自學考試持續、科學發展。 |
