課程代碼：00277
一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1．認為行政管理是一切社會組織、團體對有關事務的治理、管理和執行的社會活動，這是
（ ）
A．狹義的行政管理含義 B．相對廣義的行政管理的含義
C．最廣義的行政管理含義 D．科學的行政管理含義
2．早期的行政學研究 ，主要側重于（ ）
A．理論、原則和法律條文的研究 B．理論和行政程序的研究
C．理論和行政咨詢的研究 D．行為、決策、程序和方法的研究
3．高斯于1936年出版的，并提出了行政管理與行政環境之間的關系問題的著作是（ ）
A．《比較公共行政的模式》 B．《公共行政生態學》
C．《政府生態學》 D．《美國社會與公共行政》
4．按照里格斯的劃分，衍射型是（ ）
A．農業社會的行政模式 B．工業社會的行政模式
C．農業社會向工業社會過渡期間的行政模式 D．后工業社會的行政模式
5．當代西方資本主義國家政府職能的重點在于（ ）
A．政治 B．民主
C．文化 D．經濟
6．有權對轄區內的重大行政管理問題進行決策，并指揮督導決策的實施的機構是（ ）
A．執行機構 B．監督機構
C．領導機構 D．派出機構
7．組織平衡理論的主要代表人物是（ ）
A．羅森茨韋克 B．巴納德
C．伍德沃德 D．卡斯特
8．公式Et=k· ·100%表明的是（ ）
A．時效測定法 B．行政費用測定法
C．間接測定法 D．綜合測定法
9．行政領導者為較好完成行政任務必須采取的一種領導方式是（ ）
A．強制方式 B．說服方式
C．激勵方式 D．示范方式
10．下列不屬于后勤事務管理的基本原則的是（ ）
A．熱心服務原則 B．德才兼備原則
C．方便群眾原則 D．勤儉節約原則
11．下列屬于地方財政支出范圍的是（ ）
A．國防費 B．外交支出
C．城市維護建設費 D．對外援助支出
12．下列稅收中屬于直接稅的有（ ）
A．消費稅 B．所得稅
C．貨物稅 D．營業稅
13．對居民人數相近的居民區的學校、商業服務網點、儲蓄所等設置問題的決策活動，屬于（ ）
A．部分常規決策 B．非常規決策
C．非程序化決策 D．常規決策
14．行政咨詢必須遵循的基本原則是（ ）
A．現實可操作性原則 B．理論分析原則
C．民意測驗原則 D．民主化原則
15．按決策問題出現的情況不同來劃分，行政決策可分為（ ）
A．經驗決策和科學決策 B．戰略決策和戰術決策
C．常規決策和非常規決策 D．確定型決策和風險決策
16．行政協調分為運動前協調、運動中協調和運動后協調的依據是（ ）
A．行政協調的范圍 B．行政協調的層次
C．行政協調內容的性質 D．行政協調行為的時間
17．對信息的使用不會使信息量減少和受到任何損失，這種屬性稱為（ ）
A．信息的共享性 B．信息的可傳遞性
C．信息的可轉換性 D．信息的廣泛性
18．行政信息工作的基礎是（ ）
A．行政信息的收集 B．行政信息的篩選和鑒別
C．行政信息的分類和編輯加工 D．行政信息的傳遞和反饋
19．行政監督是指行政系統內外監督主體對行政組織及其工作人員的（ ）
A．所有行為所進行的監察 B．行政行為所進行的監察
C．非職務行為所進行的監察 D．非行政行為所進行的監察
20．“生長膨脹—再膨脹—直至衰亡”，這就是官僚機構的運動規律。這條規律被稱為（ ）
A．“梅奧定律” B．“帕金森定律”
C．“西蒙定律” D．“韋伯定律”
21．奠定了美國公務員制度基礎的是（ ）
A．紳士政府 B．政黨分配制
C．功績制 D．彭德爾頓法
22．根據行政程序法定化的要求，行政領導無論是采用哪種方式產生，都必須注意（ ）
A．條件問題 B．資歷問題
C．經驗問題 D．程序問題
23．行政指令方法和法律方法共有的基本特征是（ ）
A．有償性 B．權威性
C．利益性 D．多變性
24．美國學者戴維·奧斯本和特得·蓋布勒認為，克服官僚主義的最有效辦法是采用（ ）
A．政治家精神 B．企業家精神
C．冒險家精神 D．科學家精神
25．下列屬于經濟方法局限性的是（ ）
A．不利于兩權分離，搞活經濟
B．不利于加強橫向經濟聯合
C．不便于管理分權，易挫傷企業和員工的積極性
D．不利于解決管理中的具體問題和思想問題
26．行政道德準則在本質上是一種（ ）
A．公民道德 B．家庭道德
C．經濟道德 D．政治道德
27．古人言：“上好禮則民莫敢不敬，上好義則民莫敢不服，上好信則民莫敢不用情”，這句話體現了行政道德的（ ）
A．強制性 B．政治性
C．示范性 D．約束性
28．行政管理為引進效率化方法，是以（ ）
A．1906年美國紐約的市政調查會為開端
B．吉爾布雷思的動作研究為開端
C．泰羅的時間研究為開端
D．埃默森的完成了的與可以完成的任務量之間的關系研究為開端
29．下列關于行政效率經濟要素的認識，正確的表述是（ ）
A．效率公式表明，效率與投入成正比，而與產出成反比
B．提高效率的唯一途徑在于減少投入
C．經濟要素在很大程度上是個行政投入量的問題
D．從經濟角度講，提高行政效率的唯一途徑是降低行政費用
30．二十世紀九十年代以來，美國政府的改革主要受企業界“重塑管理”運動和（ ）
A．凱恩斯理論的影響 B．亨廷頓理論的影響
C．杜拉克理論的影響 D．企業家政府理論的影響
二、多項選擇題（本大題共17小題，每小題1分，共17分）
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
31．中觀行政環境是指行政系統的組織結構和運行情況，它包括（ ）
A．行政組織的結構是否合理 B．職權劃分是否明確
C．溝通是否暢通 D．工作方法和技術是否科學
E．制度是否健全
32．在下列各項因素中，屬于經濟環境因素的是（ ）
A．社會生產力的性質、發展水平和要求
B．生產資料所有制的性質
C．生產資料所有制的成熟程度
D．物質技術
E．地區間經濟發展的不平衡性
33．一般來說，退休的主要方式包括（ ）
A．開除 B．自愿退休
C．強制退休 D．殘廢退休
E．延遲退休
34．我國公務員制度的基本原則包括（ ）
A．依法行政原則 B．分類管理原則
C．適才適用與揚長避短原則 D．政治中立原則
E．政務官與事務官分開原則
35．辦公室管理的任務是（ ）
A．參與政務 B．核定行政機制的編制定額
C．處理事務 D．挑選適當的人員任職
E．搞好服務
36．我國機關后勤事務管理改革的方向可以概括為（ ）
A．推動機關后勤管理科學化 B．推動機關后勤管理分散化
C．推動機關后勤服務中心經營企業化 D．推動機關后勤服務社會化
E．促進后勤服務聯合
37．追蹤決策是一項更為復雜而困難的決策活動，其具有的特點是（ ）
A．回溯分析 B．非零起點
C．雙重優化 D．高效低耗
E．心理效應多
38．完成執行任務的基礎條件是（ ）
A．人力 B．物力
C．財力 D．時間
E．技術
39．對人際關系的行政協調方法主要有（ ）
A．坦誠引導法 B．喻意提醒法
C．利益平衡法 D．批評警示法
E．獎懲并用法
40．按行政信息期待性的不同，行政信息可劃分為（ ）
A．預知的行政信息 B．原始的行政信息
C．突發性的行政信息 D．規范的行政信息
E．記錄性行政信息
41．近代西方行政監督思想豐富而深邃，其中最有代表性的是（ ）
A．天賦人權論 B．人民主權論
C．法律權利說 D．分權制衡論
E．社會契約論
42．行政系統內部的監督主要有（ ）
A．一般監督 B．行政監察
C．審計監督 D．司法監督
E．方法監督
43．在全球化國際背景下，我國立法的發展趨勢是（ ）
A．立法國際化 B．立法民主化
C．立法的科學化與高效化 D．立法形式的多樣化
E．立法發展的有序化
44．目標管理方法依據的理論是（ ）
A．系統論 B．控制論
C．權變理論 D．信息論
E．人際關系理論
45．行政道德在行政管理中具有的功能有（ ）
A．組織功能 B．導向功能
C．激勵功能 D．調節功能
E．監控功能
46．行政道德基本原則（ ）
A．指明了行政道德行為的總方向
B．具有廣泛的指導性和制約力
C．貫穿于行政道德體系的各方面和全過程
D．是行政道德準則體系中階級利益最直接、最集中的反映
E．是各種行政道德準則的最基本的指導原則
47．下列影響行政效率的組織因素中，屬于行政機構的設置因素是（ ）
A．是否事事有人管
B．行政職位的數量及其設置是否適當
C．機構是否精簡
D．權責是否分明
E．管理的層次和幅度是否適當
三、判斷改錯題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）
判斷下列每小題的正誤。正確的在題后括號內打“√”；錯誤的打“×”，并改正劃線部分。
48．行政環境對行政管理有影響，甚至有時起決定作用。（ ）
49．行政環境對行政活動具有很強的制約性，主要表現為行政環境影響著行政過程，但不影響行政體制與機構建設。（ ）
50．通報征詢制度是領導干部與群眾聯系的一種工作制度。（ ）
51．我國國家金庫由財政部代理。（ ）
52．行政執行活動及其執行結果，是檢驗新的行政決策正確與否的重要依據。（ ）
53．經濟信息是對行政管理活動狀態與發展規律的客觀描述和真實反映。（ ）
54．在我國，民主黨派對行政機關及其工作人員的監督具有法律約束力。（ ）
55．按照《中華人民共和國行政復議法》的規定，行政復議機關有權糾正不適當的具體行政行為。（ ）
56．法治是法制的前提和條件，但法制的內容尚不足以表達法治的實質。（ ）
57．品位分類是按照工作性質、服務繁簡、責任大小、需要資格四個要素來劃分的。（ ）
四、簡答題（本大題共3小題，每小題5分，共15分）
58．行政工藝設計有哪些重要意義？
59．簡述行政決策的主要特點。
60．當代西方國家行政改革的主要特點是什么？
五、論述題（本大題共1小題，10分）
61．試論述編制管理的意義及原則。
六、案例分析題（本大題共1小題，8分）
62．劉某，37歲，中共黨員，某大學生物化學系畢業，原任某制藥廠分管技術的副廠長。上級組織部門為了選拔他任廠長，對他進行了全面考核。結論是該同志年富力強、政治素質好、工作有膽識、懂技術，對廠有重大貢獻；其缺點是不善于處理人際關系。根據這一結論，組織人事部門和上級領導認為劉某符合“文化”條件，決定任命他任廠長。劉某任廠長后，由于他處理人事問題能力差，工作方法簡單急躁，大家都不愿與他合作，造成上下關系、平行關系緊張，許多干部與工人的生產積極性受挫，企業利潤減少。半年內就有30多人申請調走。
（1）劉某的廠長任命是否合適？為什么？
（2）從這則案例中可以得到什么啟示？ |
