用烈日驕陽似乎都不足以形容入伏之時天氣，特別是一天中最熱的時段。
有幸在六月走進三水區A鎮的工會園區。還未走進園區大門，首先映入眼簾的是幾個雕塑大字，莊嚴地站立在A鎮工會辦公樓的頂上，寒暑四季往來，迎來朝霞，送走余暉。日復一日，年復一年，陪伴著A鎮所有的工人百姓。
在園區西邊是組織各種活動的舞臺，敞開式的簡約外形，剛剛上演過一場大型的安全方面的活動。園區東邊是寬敞的停車場。
辦公樓首層設有黨政文化和工作要務展示區、入黨辦公區等。
在高高的辦公樓背后，有一塊標準的籃球場地，球場兩邊的墻上噴繪了各種運動圖案�；@球場旁邊是有一大間長長的簡易健身房。里面擺滿了各類常用的健身器材。
健身房左側的樓房是小型的圖書館、閱覽室、工會日常辦公室。這里最吸引人的是外墻文化。立體的充滿正能量的幾句話，貼墻而掛，錯落有致�！白x的巧，讀得實，讀得深，懂得取舍，注重思考。”“把讀書學習當成一種生活態度�！薄俺珜褡x書，享受閱讀快樂�！�
這次走進工會園區，不僅僅是參觀學習，也是受邀進行學歷提升宣導活動。因為這是一支為當地廣大企業職工創造平臺的組織，他們心向著黨，心念著廣大企業職工，希望能夠給他們更多的幫助，提升學歷也好，提升技能也好，更新觀念也好，只要他們能夠多一個走向美好生活的機遇就是最好的幫助。
在工會負責同志的陪同下，達德教育幾位招生老師來到當地一家機械制造企業和一家紡織企業進行讀書學習的宣講活動。正值中午時分，也剛好是機械制造公司的員工午餐時間。幾百平的食堂里，四人座的餐桌整齊的擺放著，每張臺上都放有一瓶辣椒醬。辣椒可以開胃、提神，應該是公司為愛吃辣椒的員工準備的吧。這種人文關懷，可窺見這間公司企業文化的氛圍。 三個不銹鋼大桶，裝滿了白花花的大米飯，和一大桶清熱解暑冬瓜骨頭湯、一大盆涼拌海帶絲，并排站立，像是在等待戰場歸來的戰士。風扇開啟了，員工陸陸續續走進食堂，有序地排隊在窗口等著打飯菜。 因為是機械制造業的緣故吧，整個午餐時間，看到一波又一波的男員工進進出出，女生零零散散幾十個。穿著橙色T恤工裝或者便裝，按照該企業的著裝文化，她們該是文職、質檢類崗位的。
一起同行的其他同事去做專業的學歷提升宣導了，我自己便趁著他們吃飯時間，上前搭話聊上幾句。當談到讀書學習的時候，他們中大多數邊往嘴巴里送飯菜，邊微笑的看看。沒有其他話語。其中有一桌的女生B的反應留下了深刻印象。 當把院校及專業設置方面的資料給B的時候，她怯怯地抬起眼睛，嘴角微微上揚，友好的朝我看了一眼。她對面的女生說“已經本科畢業了。還用讀本科嗎�！� 于是順著話音微笑著問B:“你也本科畢業了？” B帶著笑意搖了搖頭，卻沒有出聲。“�？飘厴I了沒有？” B又一次帶著笑意搖了搖頭，默默地低下頭開始吃飯了。 “如果愿意，可以了解一下資料，上面有聯系電話的。隨時可以咨詢。像您這么文靜的女生，很有學習潛力的。” 聽到這里，B抬起眼睛，有點害羞的又微微一笑，還是沒有出聲。 氣氛就像這夏日午飯時分，各種味道沖撞在一起，鉆進鼻腔，沖擊著各個神經細胞，不知何味。 “不打擾你們吃飯了，記得有需要聯系哦�！�
說著便轉身離開去找同伴了。 如若有一天人工智能在制造業更廣范圍應用在流水作業程序中的話，不善于交流的人，和人工智能又有什么區別呢？一定要找到區別的話，那就是人工成本高于人工智能成本，從成本論角度出發，不善交流的人可能會被優先淘汰。到時再想找個家政崗位做做，恐怕都需要本科或更高學歷了。
下午我們一行去了C紡織公司。該公司在當地紡織行業內，屬于佼佼者。從員工福利待遇方面講，是當地該行業中的領頭羊，從來不愁招不到一線員工。而且近幾年他們一線員工更是相對穩定了許多。這一變化和公司領導層的決策有很大關系。關注員工，首先為員工提供基本的生活保障，再讓員工有一定的歸屬感、成就感，流動性就會行走在正常范圍內。這是該公司人力資源部經理的管理心得。
眾所周知，在紡織業的公司里，一般女性員工多于男性員工。或許是女性比男性天生多幾分危機感的緣故，當和該公司的員工提及讀書學習，提升學歷的話題時候，他們的認同度相對比較高。其中一位90后女生自考人力資源管理專科，已經通過大部分科目，計劃今年10月考過剩余科目，12月份申請專科畢業證。達德教育專業宣導老師真誠的建議她可以趁熱打鐵，在總結掌握了自學考試學習方法和規律的基礎上，繼續報讀汕頭大學的人力資源管理專業本科段，或是華南師范大學的現代企業管理專業本科段。 理念，總是會一定程度的傳播、復制。讓人不想相信都不行。該紡織企業的薪酬管理中，學歷高低直接影響一個人的收入水平的高低。所以，在下午的讀書學習，提升學歷宣導活動中，現場的互動還是很讓人欣慰的。
學習動機，如果單靠外界的引導、推動，產生的效果是遠不遠抵不上學習者自身由內而外發出產生的效果的。內驅力引發的學習動機可以顛覆很多種不可能。對于成人繼續教育中的學歷教育、職業教育，亦是如此。升職、加薪、積分、深造等這些現實到骨髓的外部因素，可以刺激到一部分人去提升學歷，而在另一部分人當中仍然會顯得無能為力。這與這部分人的學習內驅力、觀念等有很大關系。他們堅信三百六十行行行出狀元，卻忘了現實的三百六十行的狀元中，唯獨沒有他們自己。他們堅信，做個平凡人，成為一個坐在路邊鼓掌的人也挺好。卻忘記了除了他自己，沒有誰會給他們的平凡買單。他們把希望寄托在了自己的孩子身上，希望子女將來能夠成為人中龍鳳。但卻忘記了遺傳環境的影響，忘記了萬丈高樓平地起，并非隔空能建造的了。 如果學習只和功利掛鉤，它就會是一部分人的負擔，人們就想極盡全力的擺脫掉它。如果學習能再和興趣、愛好、追求、生活質量為伴的話，它會變得多一分樂趣，多一分享受。 生活不負有心人，不負樂意上進人。
當你看到有言論說成人繼續教育在不斷改革：費用會越來越高，難度越來越大，學習時間越來越長等等，還在想著是危言聳聽的時候；當你聽到別人勸導你說“學習什時候開始都不晚，晚的是你總是不敢開始”時，心里還在各種長槍短炮，意欲攻擊或不屑一顧的時候，真正損失的不是別人，而是你自己。當你沒有學歷支撐，也能生活的風生水起的時候，暫且先恭喜了。 多年后，事實更說服力。有專業知識的主播可以把直播節目做到雋永，缺乏專業知識的主播可以把直播節目做到活波可愛富有吸引力，也容易成為嘩眾取寵、空洞乏味的快餐式主播。
“三十年河東，三十年河西”。關鍵事件，把準航向，努力讓自己成為具有優秀思維的人，再成為優秀的人。這是未來社會生存必需要的一種基本素養。提升學歷不應該只是為了得到一個結果，還應該為了獲得結果需要經歷的整個過程。在這個過程里努力做到四個“堅持”：堅持改變上進，挖掘增長動力；堅持與時俱進，不設限完善自我；堅持伙伴精神，擇優秀之人相處；堅持迎難而上，破解發展瓶頸。
人生的幾個重要階段，必須要對自己狠一點，不狠不成鋼。四個“堅持”在關鍵時刻，可以協助把準方向。三水區大塘鎮當地工會組織和企業組織為職工創造了這般好的機會，提供了如此好的平臺，這些工人兄弟姐們如果能夠放下各種包袱，對自己狠一點，生活的目標視野再放大、放長遠一點，適應市場經濟狀態下人才需求的趨勢，在自己未來的幾十年甚至下一輩人的時代里，出現錦鯉躍龍門，翻身過上美好幸福生活的景象是勢在必得的。 |
